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安全衛生・身体負担軽減 一覧

安全衛生・身体負担軽減とは?

安全衛生・身体負担軽減は、倉庫・配送等の物流現場で働く従業員の労働災害防止や身体的負担の軽減、作業環境の改善を支援する製品・サービスです。物流現場や関連業務の効率化、品質向上、作業負担の軽減などを目的に利用されます。

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公式更新:サービス提供企業自身が内容を更新公式確認済み:サービス提供企業が掲載内容を確認その他:公開情報をもとに掲載

安全衛生・身体負担軽減 10

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IoTect

ナビッピドットコム株式会社

ウェアラブルデバイスから従業員の体温・心拍数などのバイタルデータや位置情報を取得・記録する安全管理クラウドサービス。異常検知時の管理者へのアラート通知やデータのクラウド保存に対応し、熱中症対策や単独作業の見守りを支援する。

人事・労務・経理安全衛生・身体負担軽減
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iCabin

合同会社マイキャビン

ノンフロン断熱不燃パネルを採用した環境適応型ブース。断熱・遮音、大容量換気に対応し、夏季の冷房・熱中症対策や冬季の防寒用スペースとして利用できる。省スペース設計のエアコンや自動消火装置などを備える。

人事・労務・経理安全衛生・身体負担軽減
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hamon band V

ミツフジ株式会社

着用者の脈波から深部体温の上昇・下降変化を推定して可視化する熱中症対策デバイス。通信不要で手首に装着でき、3色LED、音、振動による通知や時計機能を備える。IP67の防水防塵性能、約24時間の連続稼働、Bluetooth通信に対応する。

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hamon band N

ミツフジ株式会社

着用者の脈波から深部体温の変化を推定・可視化する熱中症対策デバイス。内蔵e-SIMによるLTE通信とクラウド連携に対応し、画面・振動による通知、歩数検出、着脱検知などを備える。IP67の防水防塵性能で約30時間連続稼働する。

人事・労務・経理安全衛生・身体負担軽減
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hamon band S

ミツフジ株式会社

着用者の脈波から深部体温の上昇・下降変化を推定して可視化する熱中症対策デバイス。通信不要で手首に装着して使用でき、3色LED、音、振動でリスクを通知する。IP67の防水防塵性能を備え、約24時間連続稼働する。

人事・労務・経理安全衛生・身体負担軽減
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MITSUFUJI 03

ミツフジ株式会社

脈波から深部体温の変化を推定・可視化する熱中症対策・安全管理デバイス。内蔵e-SIMによるLTE通信とクラウド連携に対応し、転倒検知、SOS発信、GPS取得、ストレスコンディション・集中度の測定などを行える。

人事・労務・経理安全衛生・身体負担軽減
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メディエイド アイシングギア ベスト2

日本シグマックス株式会社

35℃以上の環境で最大5時間の冷却に対応するペルチェ式冷水循環服。背中や脇の下を冷却するパッドを備え、インナーベストと冷却ユニットを分離した構造を採用する。約1.8kgで、タンクレス構造や洗濯にも対応する。

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MAMORINU

株式会社enstem

スマートウォッチを活用して現場作業員の安全管理と業務状況の把握を支援するサービス。異常・転倒・落下の検知、SOS発信、作業負荷の数値化、作業記録・日報作成、ビーコンによる位置・滞留分析などに対応する。

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メディエイド アシストギア 腰2

日本シグマックス株式会社

腰サポーターと一体化した企業向けアシストスーツ。ゴムの張力を利用して前傾・中腰姿勢や持ち上げ動作を補助する。ヒザ上で装着する構造で、サポートのON・OFF切替や装着したままの休憩・車両運転に対応する。

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マッスルスーツ Soft-Power

日本シグマックス株式会社

ゴムの張力と腰部パッドを利用して上半身の引き起こしを補助するアシストスーツ。本体重量430gで、背負って膝下のベルトを締めて装着する。肩部バックルによるサポートのON・OFF切替にも対応する。

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CATEGORY GUIDE

安全衛生・身体負担軽減について詳しく

主な種類・タイプ

安全衛生・身体負担軽減は、対象となる業務や用途、提供方法、対応範囲などによって複数のタイプがあります。利用目的と現場条件を整理し、必要な範囲に合うものを比較することが重要です。

主な機能・サービス内容

安全衛生・身体負担軽減で提供される主な機能・内容には、労働安全衛生支援、作業負荷軽減、腰痛対策、アシストスーツ、ウェアラブル機器、熱中症対策、作業環境測定、疲労対策、労災防止、安全教育、職場環境改善などがあります。製品・サービスによって対応範囲は異なり、単独で利用するもののほか、関連するシステム・設備・業務と組み合わせて利用するものもあります。

利用される場面・目的

安全衛生・身体負担軽減は、倉庫・配送等の物流現場で働く従業員の労働災害防止や身体的負担の軽減、作業環境の改善を支援する製品・サービス必要がある場面で利用されます。事故や法令違反の防止、記録の確実化、安全性の向上などを目的として導入されます。

選ぶ際のポイント

安全衛生・身体負担軽減を選ぶ際は、対象業務・用途への適合性、対応範囲、利用条件、導入・運用負担、サポート体制などを比較します。自社が解決したい課題と提供内容が一致しているかを基準に確認することが重要です。